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자발적으로 퇴사했어도 실업급여 받을 수 있습니다!
고용노동부 기준에 따라 자진퇴사 실업급여 조건부터 신청 절차까지 상세히 안내드립니다.
✅ 자진퇴사도 실업급여 받을 수 있나요?
일반적으로 자진퇴사는 실업급여 수급 대상이 아니지만, 고용노동부에서 정한 정당한 이직 사유에 해당할 경우 예외적으로 받을 수 있습니다.
🔍 정당한 자진퇴사 사유 10가지
- 계약기간 만료
- 권고사직 또는 인사상 불이익
- 2개월 이상 임금 체불
- 직장 내 괴롭힘 또는 성희롱
- 질병 또는 부상으로 업무 수행 불가
- 배우자와 동거를 위한 이사
- 출산 및 육아 관련 사유
- 왕복 통근 시간 3시간 이상
- 사업장 이전, 부당 전보
- 기타 고용센터에서 정당하다고 인정하는 경우
📋 실업급여 수급 자격 요건
- 고용보험 가입 기간 180일 이상 (퇴사 전 18개월 이내)
- 실업 상태이며 구직 의사 및 능력 보유
- 워크넷 구직신청 및 고용센터 실업인정 참여
👉 자세한 수급 요건은 고용노동부에서 확인 가능합니다.
📝 실업급여 신청 절차
- 회사에 이직확인서 발급 요청
- 워크넷 회원가입 및 구직신청
- 고용센터 방문 또는 온라인 신청
- 수급 자격 심사 및 인정
- 구직활동 및 실업인정일 출석 → 실업급여 지급
📎 증빙서류 예시
| 퇴사 사유 | 필요 서류 |
|---|---|
| 질병 | 진단서, 병원 소견서 |
| 임금체불 | 임금명세서, 통장 내역 |
| 통근 곤란 | 교통카드 내역, 지도 스크린샷 |
| 가족 동거 | 주민등록등본, 이사 계약서 |
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 실업급여 신청은 언제까지?
퇴사일로부터 12개월 이내 신청해야 합니다.
Q2. 실업급여 수급 중 알바는?
신고하면 가능하나 일정 기준 초과 시 감액 또는 정지될 수 있습니다.
Q3. 수급기간은?
고용보험 가입 기간 및 연령에 따라 120~270일 지급됩니다.
🔚 마무리
자진퇴사 실업급여는 조건만 맞으면 받을 수 있습니다.
핵심은 정당한 이직 사유와 증빙 자료입니다. 고용노동부, 워크넷, 고용센터 상담을 꼭 활용하세요.
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